Bülent
Orta
Türev
Danışmanlık Grup Başkanı
Stratejik
Yapılandırma Danışmanı
bulentorta@turev.com.tr
Değişimin kendini giderek daha net bir şekilde
ortaya koyduğu günümüzde dünya, değişen
koşullara cevap verebilmek için bizim de sürekli değişimimizi bekliyor.
Bireysel olarak yaşanan değişimin doğal bir sonucu olarak çalıştığımız, sahip
olduğumuz kurumlar ve üyesi olduğumuz sosyal çevre de değişim sıkıntılarını
yaşamaktadır.
Bu süreç içinde ülkemizde yaşanan hızlı değişim
tüm sosyal, ekonomik, hukuki dinamiklerin de kabuk değiştirmesine yol
açmaktadır. Tüketici alışkanlıklarının toplumsal dönüşüme bağlı olarak çeşitlilik
göstermesi, AB ile sosyo ekonomik entegrasyon sürecinin yaşanmaya başlanması
gibi etkenler, kurduğumuz, yönettiğimiz yada çalıştığımız işletmelerin, kendi
içinde sürekli değişimini teşvik etmekte ve zorunlu kılmaktadır.
İşletmelerde klasik iş yapış alışkanlıklarının
yerini modern işletme metotlarına bırakması günümüz işletmeciliğinde göz ardı
edilemez bir gerçektir.
Değişen dinamikler içinde rekabetin ve iş yapış
alışkanlıklarının hızlı değişmesi sahip olduğumuz işletmelerin kar edebilme
yeteneklerini daraltmaya başlamış olması nedeniyle “kar artışını nasıl
sağlayabiliriz?” sorusuna cevap bulabilmek için yaratıcı olmak ve değişime açık
olmak zorundayız.
“…
piramitten birkaç yüz adım uzakta eğildim ve bir avuç kum aldım, sonra, biraz
ileride onu sessizce dökülmeye bıraktım.
Fısıltıyla
dedim; Sahra’yı değiştiriyorum.”
J.L.Borges
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder